“十一”之前，菏澤永恒熱力有限公司迎來新生力量加入。為在供暖季前確保新入職人員全面融入工作，近期，公司按照既定計劃，開展了為期兩天的新入職人員崗前培訓，內容涵蓋黨建工作、規章制度、安全生產、技能操作等。培訓以工作需求為導向，相關部室負責人現場授課，為新入職人員盡快熟悉工作打牢基礎。
培訓會現場
在兩天的培訓時間里，各項培訓課程緊鑼密鼓地進行。培訓之前，綜合管理部、督查安監部、客戶服務部、運營管理中心等相關部室人員精心準備課件。培訓現場，大家結合培訓計劃要求，將各自經驗、做法傾囊相授，新入職人員認真聽講，并做好筆記，培訓工作順利進行。
小區換熱站學習
為了做到學用結合，按照計劃，公司組織全體人員到工地、換熱站等地，進行現場教學。技術工程部相關負責人結合此次培訓內容，詳細講解了公司供暖覆蓋區域、一、二網項目建設施工、換熱站日常運營管理、供暖季需要注意事項等。通過現場教學，進一步強化了新任職人員對業務知識的理解掌握。
一網建設現場學習
培訓結束前，公司組織管理人員與新員工見面，公司黨支部書記、董事長肖培飛同志做培訓總結講話。肖培飛同志對新鮮力量加入表示歡迎，并提出工作要求。下步工作中，新入職人員要珍惜工作機會，做到適應環境、融入團隊，加強學習、積極進取，踏實認干、愛崗敬業，全面融入公司發展大局，在公司實現個人理想抱負。
