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公司風(fēng)采丨菏澤永恒熱力技術(shù)工程部獲“菏澤青年五四獎?wù)录w”

發(fā)布時間:2022-06-17

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青春之美,正是奮斗之美。青年之快樂,正是奉獻(xiàn)之快樂。青春需要不懈奮斗,方可留下美好而珍貴的回憶。

他們留下的青春的腳步,步步踐行的是菏澤永恒熱力“精細(xì)管理、溫暖萬家”的服務(wù)理念,他們是菏澤永恒熱力有限公司技術(shù)工程部。圍繞中心、服務(wù)大局,強(qiáng)化政治引領(lǐng)、堅持黨建統(tǒng)領(lǐng),技術(shù)工程部突出為民情懷、把青春熱血融入到永恒熱力發(fā)展中,以朝氣蓬勃的形象、奮勇向前的姿態(tài)、勇立潮頭的激情彰顯菏澤永恒熱力人的風(fēng)貌。

近日,這一集體再獲殊榮——“菏澤青年五四獎?wù)录w”,榮譽的獲得,更加堅定了他們邁在施工現(xiàn)場的青春步伐。

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青春之火,不懈奮斗


5月20日下午,菏澤永恒熱力有限公司技術(shù)工程部辦公室里,靜謐的只有翻書頁的聲音。這些平均年齡30歲左右的年輕人,不但工作起來一絲不茍,還各身懷特技。

2019年,技術(shù)工程部部長任永輝正式擔(dān)任部長一職,逐步從基層調(diào)配而來的技術(shù)人員,構(gòu)建起技術(shù)工程部的整體架構(gòu)。

頭雁飛,群雁追。優(yōu)秀的集體離不開帶頭人,說起有關(guān)供熱的所有話題,任永輝都如數(shù)家珍?!爸腔鄞竽X”熱網(wǎng)調(diào)度、主管網(wǎng)的運行,業(yè)主供熱設(shè)備的維修保養(yǎng)等等,但凡有關(guān)于熱力的問題,沒有他不懂的,他也是公司公認(rèn)的熱力“活辭典”。

能成為熱力“活辭典”,理論和實踐缺一不可。有4年的基層工作經(jīng)驗,任永輝也沒有停止學(xué)習(xí)的腳步?!皠偰玫浇ㄔ鞄煹淖C,正在學(xué)習(xí)造價師相關(guān)知識?!比斡垒x說。

不懈奮斗的青春之火,在這個部門早屬平常。技術(shù)工程部十個人,在完成自己工作的同時,都在業(yè)余時間自我充電,加強(qiáng)學(xué)習(xí)。

除了自我加壓,技術(shù)工程部還擔(dān)當(dāng)起技術(shù)培訓(xùn)的責(zé)任,為大家提供供熱服務(wù)、技能培訓(xùn)和安全崗位練兵培訓(xùn)。抓住非供暖季有利時機(jī),組織開展供熱培訓(xùn),提升公司員工業(yè)務(wù)水平,為供熱事業(yè)培養(yǎng)優(yōu)秀后備力量。開展崗位技能大比武,營造創(chuàng)先進(jìn)、爭優(yōu)秀的濃厚工作氛圍,充分調(diào)動了青年團(tuán)員的工作積極性,為公司人才隊伍建設(shè)儲備了堅實的后備力量。


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青春之美,敢于擔(dān)當(dāng)


腳踏實地的提升技能,練就過硬本領(lǐng),是為了更好地送溫暖進(jìn)萬家。

2021年12月15日,東站小區(qū)業(yè)主委員會、東站小區(qū)物業(yè)辦將兩面寫著“情系百姓保供暖、優(yōu)質(zhì)服務(wù)暖人心”“優(yōu)質(zhì)供熱、溫暖萬家”的錦旗送到公司,對小區(qū)改造后的供熱效果表示滿意和感謝。老舊小區(qū)成功改造,技術(shù)工程部全程技術(shù)跟進(jìn)功不可沒。

東站小區(qū)屬于老舊小區(qū),由于供暖設(shè)施建設(shè)較早,建設(shè)時缺乏統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),且后期供熱運行時缺乏保養(yǎng),小區(qū)管道及采暖設(shè)施老化破損,導(dǎo)致失水嚴(yán)重,冬季供熱時管道升溫升壓困難,嚴(yán)重影響了采暖效果,熱用戶苦不堪言,提升小區(qū)供熱質(zhì)量成為用戶溫暖過冬亟需解決的問題。技術(shù)工程部針對這一用暖難題,立即著手啟動升級改造工作,將東站小區(qū)改造列為“我為群眾辦實事”重點解決事項,多次組織設(shè)計單位進(jìn)行現(xiàn)場調(diào)研,并根據(jù)小區(qū)實際情況進(jìn)行圖紙設(shè)計、預(yù)算審核、上會研究、制定可行性改造方案、招投標(biāo)等,并在施工過程中,嚴(yán)格把控施工質(zhì)量與進(jìn)度。在技術(shù)工程部與相關(guān)部門的協(xié)調(diào)努力下,小區(qū)的供暖改造按期完成,小區(qū)用戶在2021-2022供暖季全部實現(xiàn)正常用熱。


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青春之光,志存高遠(yuǎn)


青春是志存高遠(yuǎn)、昂揚向上的,青春也是勇于擔(dān)當(dāng)、甘于奉獻(xiàn)的。

“你們這樣工作的人,是怎么有了家庭的。”技術(shù)工程部一工作人員家屬的小牢騷,展現(xiàn)了這個部門的工作強(qiáng)度。

“現(xiàn)在是非供暖季,但是大家有更多的工作要做?!比斡垒x說,技術(shù)工程部在加強(qiáng)員工政治理論學(xué)習(xí),組織部門青年、團(tuán)員積極參與公司組織開展的各項學(xué)習(xí)活動的同時,設(shè)置全年的學(xué)習(xí)計劃和工作計劃。

3月份供暖季結(jié)束后,供熱管網(wǎng)進(jìn)入全面排查階段,大到主管網(wǎng),小到一個閥門,要將供暖季暴露出的問題,以及隱患問題排查出來。技術(shù)工程部要做的是,匯總這些問題,并現(xiàn)場落實確定。

“排查基本結(jié)束,涉及一百余個小區(qū),共二百余項?!奔夹g(shù)工程部朱曉棟說。這百余個小區(qū),需要主要負(fù)責(zé)的朱曉棟和另外一位同事,都要跑到,且要現(xiàn)場核對報修項目。

除了他們,負(fù)責(zé)城區(qū)工程質(zhì)量總管的劉超,周六和周天帶著孩子來加班,是眾所周知的;負(fù)責(zé)城區(qū)供熱主干道設(shè)計改造的馬群,像駐在工地一樣的狀態(tài),大家都習(xí)以為常......

他們用最積極、最有生氣的力量,把溫暖送到千萬家。



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